Klingt das unterm Strich ganz nach Ihnen? Dann bewerben Sie sich einfach. Sollten Sie Fragen zu dieser Stelle oder Ihrem Bewerbungsstatus haben, schreiben Sie uns gerne an awb@tsk.de , zu welchen Terminen wir Sie anrufen dürfen. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören!
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Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und rund 88.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Kontakt ALDI SE & Co. KG Seevetal Harburger Str. 98 21435 Stelle Das bringst Du mit POWER, um Theorie und Praxis zu vereinen Gutes Abitur oder Fachabitur Kontaktfreudigkeit und Kommunikationsfähigkeit Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen Teamgeist und Offenheit für Neues Darum geht’s Kombiniere Dein Studium mit Berufserfahrung.
Weigelt Sekretariat Berufsfachschule 040/7306-2392 Wir weisen an dieser Stelle darauf hin, dass im Rahmen des Bewerbungsverfahrens entstandene Reisekosten nicht übernommen werden.
Semester hast Du die Möglichkeit ein Auslandssemester zu absolvieren.Mentoring: Unterstützung durch zwei ehemalige Nordakademie-Studenten, die Dir als Mentoren zur Seite stehen.Struktur: 10 Wochen pro Halbjahr an der Fachhochschule, 13 Wochen pro Halbjahr im Betrieb.Dauer und Hochschule: Das Studium dauert 7 Semester (3,5 Jahre) und wird in Zusammenarbeit mit der Nordakademie in Elmshorn durchgeführt.Nach Abschluss: Nach einem erfolgreichen Studienabschluss finden wir mit Dir gemeinsam eine individuell passende Stelle mit vielfältigen Perspektiven für Dich. Mit dem Abschluss Bachelor of Science in Wirtschaftsingenieurwesen kannst Du z. B. in den Bereichen Vertrieb, Einkauf, Controlling, Anlagenplanung oder Customer Service tätig sein.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Bewerbe Dich bitte direkt online und stelle uns Deine vollständigen Unterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen (Schulabschluss und evtl. Praktika) in unserem Onlineportal zur Verfügung.
Komm damit gerne auf uns zu- dein Erfolg und deine Zufriedenheit stehen bei uns an erster Stelle! Das bringst Du mit Du besitzt die allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife, da diese die Zulassungsvoraussetzung für Dein duales Studium ist.
Wenn die Chemie stimmt, klären wir in einem weiteren Gespräch die letzten Details. So stellen wir sicher, dass wir gemeinsam durchstarten können! Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Was ist Omexom? Einen Einblick in die Welt von Omexom erhältst du hier!
Bewirb Dich gerne für einen Restart bei uns! Trifft unsere Beschreibung genau auf Dich zu? Dann stell' Dich mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen bei uns vor: Motivationsschreiben: Warum Du? Warum wir? Tabellarischer Lebenslauf Die letzten 2 Schulzeugnisse Sonstige Qualifikationsnachweise Wir freuen uns auf Dich!
Bewirb Dich gerne für einen Restart bei uns! Trifft unsere Beschreibung genau auf Dich zu? Dann stell' Dich mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen bei uns vor: Motivationsschreiben: Warum Du? Warum wir? Tabellarischer Lebenslauf Die letzten 2 Schulzeugnisse Sonstige Qualifikationsnachweise Wir freuen uns auf Dich!
Stellen-Nr.: 170746 Im Auftrag der Zukunft – Wir bewegen Ideen: Aus Wertstoff wird Rohstoff, aus Biomasse Strom, aus Abfall Wärme, aus Wasser Leben.
Stellen-Nr.: 170746 Im Auftrag der Zukunft – Wir bewegen Ideen: Aus Wertstoff wird Rohstoff, aus Biomasse Strom, aus Abfall Wärme, aus Wasser Leben.
Unsere Partnerschulen sind die DHBW Mannheim und die Hochschule RheinMain. Im Zuge des Bewerbungsverfahrens stellen wir dir sämtliche Modelle vor, um gemeinsam das Modell zu finden, das perfekt zu dir und KHS passt. Daher möchten wir gemeinsam mit dir herausfinden, ob ein ausbildungsintegrierendes (AI), praxisintegrierendes (PI) oder ein berufsintegrierendes (BI) Studium in 6, 7 oder 8 Semestern sinnvoll ist.
Unsere Partnerschulen sind die DHBW Mannheim und die Hochschule RheinMain. Im Zuge des Bewerbungsverfahrens stellen wir dir sämtliche Modelle vor, um gemeinsam das Modell zu finden, das perfekt zu dir und KHS passt. Daher möchten wir gemeinsam mit dir herausfinden, ob ein ausbildungsintegrierendes (AI), praxisintegrierendes (PI) oder ein berufsintegrierendes (BI) Studium in 6, 7 oder 8 Semestern sinnvoll ist.
Stellen-Nr.: 159601 Im Auftrag der Zukunft – Wir bewegen Ideen: Aus Wertstoff wird Rohstoff, aus Biomasse Strom, aus Abfall Wärme, aus Wasser Leben.
Stellen-Nr.: 159601 Im Auftrag der Zukunft – Wir bewegen Ideen: Aus Wertstoff wird Rohstoff, aus Biomasse Strom, aus Abfall Wärme, aus Wasser Leben.
Dein Arbeitsplatz befindet sich an unserem neu errichteten Hauptstandort in Schwentinental bei Kiel und bietet moderne Arbeits- und Begegnungsflächen. Du möchtest Dich den Herausforderungen unserer Kunden stellen, in einem starken Team verantwortungsvoll Aufgaben für sie lösen, viel lernen und dabei auch noch Spaß haben? Dann bewirb Dich jetzt bei uns.
Weitere Infos zum Studium findest du direkt auf der Seite der OTH Amberg-Weiden: Bachelor Wirtschaftsingenieurwesen als Studium mit vertiefter Praxis Es haben sich Fragen zu dieser Stelle ergeben? Wende dich jederzeit an deinen Ansprechpartner aus der Personalabteilung: Phillip Härlein, Tel. +49 9187/ 10-544
Ziel ist unseres Unternehmens ist es, das Personalmanagement der Kundenbetriebe zu unterstützen, einerseits durch die passgenaue Bereitstellung von Personal für deren Stellen andererseits um mit der Abwicklung unserer Dienstleistung Entlastung bei HR-Prozessen zu gewährleisten sowie in der Unterstützung bei Transformationen.
Dann sende uns bitte Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen direkt über unser Bewerbungsformular zu. Verantwortlich für diese Stelle: Gottfried Huber (Projektleiter) Dein Ansprechpartner im HR: Lea Wiedemann Tel.: +49 8282 8880-172 karriere@faist.de
Dann sende uns bitte Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen direkt über unser Bewerbungsformular zu. Verantwortlich für diese Stelle: Gottfried Huber (Projektleiter) Dein Ansprechpartner im HR: Lea Wiedemann Tel.: +49 8282 8880-172 karriere@faist.de
Klingt das unterm Strich ganz nach Ihnen? Dann bewerben Sie sich einfach. Sollten Sie Fragen zu dieser Stelle oder Ihrem Bewerbungsstatus haben, schreiben Sie uns gerne an awb@tsk.de , zu welchen Terminen wir Sie anrufen dürfen. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören!
Klingt das unterm Strich ganz nach Ihnen? Dann bewerben Sie sich einfach. Sollten Sie Fragen zu dieser Stelle oder Ihrem Bewerbungsstatus haben, schreiben Sie uns gerne an awb@tsk.de, zu welchen Terminen wir Sie anrufen dürfen. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören!
Am liebsten in einem offenen, teamorientierten Umfeld, das deine persönliche und fachliche Entwicklung fördert? Dann stelle jetzt die Weichen für deine Zukunft – mit einem Dualen Studium bei Europas Marktführer für Brief- und Paketkastenanlagen hast du danach richtig was auf dem Kasten!
Was wir uns von Ihnen wünschen: Allgemeine Hochschulreife oder Fachholschulreife mit guten Leistungen Spaß an Fächern wie Mathematik, Informatik, Deutsch und Englisch Interesse an Betriebswirtschaft und Informatik Motivation im Team vielfältige Themen im Bereich Wirtschaft und IT voranzubringen Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft Office Anwendungen (Excel, Word) Was wir bieten: Freundliches und kompetentes Team Tarifliche Vergütung Betriebliche Altersversorgung Fahrtkostenzuschuss Sportangebote Sie interessieren sich für diese Aufgaben? Dann bewerben Sie sich hier direkt online: Jetzt für diese Stelle bewerben Alternativ können Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bevorzugt per E-Mail an die neben stehenden Kontaktdaten senden.
Stellen-Nr.: 152672 Die REMONDIS Assets & Services GmbH & Co. KG ist die zentrale Verwaltungseinheit der REMONDIS-Gruppe. Über sie werden strategische Maßnahmen durchgeführt sowie vielfältige Dienstleistungen für die gesamte REMONDIS-Gruppe erbracht.
Stellen-Nr.: 162324 REMONDIS Industrie Service bietet Kunden aus Industrie, Gewerbe und Handel sichere und nachhaltige Entsorgungs- und Recyclinglösungen für gefährliche Abfälle.
Stellen-Nr.: 162324 REMONDIS Industrie Service bietet Kunden aus Industrie, Gewerbe und Handel sichere und nachhaltige Entsorgungs- und Recyclinglösungen für gefährliche Abfälle.
Stellen-Nr.: 164402 Im Auftrag der Zukunft Wir bewegen Ideen: Aus Wertstoff wird Rohstoff, aus Biomasse Strom, aus Abfall Wärme, aus Wasser Leben.
Stellen-Nr.: 164402 Im Auftrag der Zukunft Wir bewegen Ideen: Aus Wertstoff wird Rohstoff, aus Biomasse Strom, aus Abfall Wärme, aus Wasser Leben.
In der von dir gewählten Branche gewinnst du neue Eindrücke und stellst deine interkulturelle Kompetenz unter Beweis. Voraussetzungen: sehr gute allgemeine Hochschulreife gute Englischkenntnisse 2.
Weitere Infos zum Studium findest du direkt auf der Seite der TH Nürnberg Bachelor Elektro- und Informationstechnik als Studium mit vertiefter Praxis Es haben sich Fragen zu dieser Stelle ergeben? Wende dich jederzeit an deinen Ansprechpartner aus der Personalabteilung: Phillip Härlein, Tel. +49 9187/ 10-544
Neben dem Vertrieb, der Konstruktion/Automation und Beschaffung ist hier die Endmontage und Qualitätskontrolle für diese Produkte etabliert. In Willich bieten wir ab dem 01.10.2024 eine Stelle für das Duale Studium „Sustainable Science and Technology“. Unser Angebot für ein Duales Studium richtet sich an angehende Studenten*innen oder Bewerber*innen mit technischer Ausbildung, die Interesse haben, ein Maschinenbaustudium im Fachbereich Papiertechnik mit der Praxis zu kombinieren und nach erfolgreichem Studienabschluss in unserem Unternehmen einzusteigen.
HANDWERKSKUNST TRIFFT HIGHTECH. In unserem hochmodernen Werk in Solingen stellen wir eine Vielzahl erstklassiger Messerserien her. Zusätzlich ergänzen wir unser Angebot mit Artikeln zur Pflege, Aufbewahrung und zum Schärfen von Messern.
SPIE SAG GmbH sucht Dich ab dem 01.09.2026 für ein Duales Studium Bachelor of Engineering Bauingenieurwesen m/w/d Einsatzort: Nürnberg Dein Aufgabenbereich Du erhältst vertiefende Einblicke in die berufliche Praxis eines der größten Rohrleitungsbauunternehmen in Deutschland unter dem Mantel eines internationalen KonzernsGemeinsam mit der Projektleitung stellst Du die qualitäts-, termin- und kostengerechte Ausführung unserer Bauprojekte auf der Baustelle sicherEigenverantwortlich übernimmst Du die Dokumentation der Baustellenabläufe sowie Aufgaben aus dem Bereich der BauüberwachungBei der Koordination der Nachunternehmen, der Abrechnung und im Beschwerdemanagement stehst Du der Bauleitung unterstützend zur SeiteAktiv wirkst Du beim Aufbau neuer Geschäftsfelder in der Energieinfrastruktur sowie bei der Entwicklung neuer Standorte mit Das bringst Du mit Erfolgreich abgeschlossenes (Fach)-Abitur oder vergleichbarer Abschluss der zum Hochschulzugang berechtigt Affinität zur Mathematik und naturwissenschaftlichen Fächern sowie Interesse an technischen und wirtschaftlichen Zusammenhängen Sichere Kenntnisse im Umgang mit MS-Office von Vorteil Motivation und Reisebereitschaft Soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke Wir bieten Ein 3,5 jähriges duales Studium mit abwechslungsreichen Aufgaben in einem wachsenden, krisensicheren Unternehmen und Theoriephasen an der Technischen Hochschule NürnbergSpannende Einblicke in ein Dienstleistungs-Unternehmen der EnergiebrancheIntensive Betreuung von Beginn an durch einen persönlichen AnsprechpartnerNach erfolgreichem Abschluss Deines Bachelors hast Du beste Aussichten auf eine Übernahme
Bewirb Dich gerne für einen Restart bei uns! Trifft unsere Beschreibung genau auf Dich zu? Dann stell' Dich mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen bei uns vor: Motivationsschreiben: Warum Du? Warum wir? Tabellarischer Lebenslauf Die letzten 2 Schulzeugnisse Sonstige Qualifikationsnachweise Wir freuen uns auf Dich!
Bewirb Dich gerne für einen Restart bei uns! Trifft unsere Beschreibung genau auf Dich zu? Dann stell' Dich mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen bei uns vor: Motivationsschreiben: Warum Du? Warum wir? Tabellarischer Lebenslauf Die letzten 2 Schulzeugnisse Sonstige Qualifikationsnachweise Wir freuen uns auf Dich!
Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung über unser Bewerbungsportal bis spätestens 30.09.2026 Stelle teilen Hier beantworten wir Fragen zum Bewerbungsverfahren. Ihre Vorteile Willkommen im Team. Teamtage und regelmäßige Treffen ermöglichen Vernetzung und Austausch unter Auszubildenden und Studierenden.
Bitte sende Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen im Zeitraum vom 01.01.2026 bis zum 30.04.2026 per E-Mail (max. 5 MB) unter Angabe der Stellen-ID: GS-2025-01-10 an: bewerbung@kjf-muenchen.de . Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Bitte sende Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen im Zeitraum vom 01.01.2026 bis zum 30.04.2026 per E-Mail (max. 5 MB) unter Angabe der Stellen-ID: GS-2025-01-10 an: bewerbung@kjf-muenchen.de . Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Wie stellt ein Hersteller sicher, dass sämtliche Komponenten genau im richtigen Moment am richtigen Ort sind, um reibungslose Produktionsprozesse zu gewährleisten? Wie gestaltest Du diese Stelle? Du verbindest Theorie und Praxis:Alle drei Monate wechselst du zwischen Hochschule und Unternehmen – so lernst du Wissen direkt anzuwenden.
Dann melde dich gern per Mail an career@hetzner.com oder telefonisch direkt bei unserer Ansprechpartnerin für diese Stelle:
Jij bent samen met één directe collega verantwoordelijk voor het gehele planningsproces in onze hoogwaardige productie omgeving. Doordat jij sterk in jouw schoenen staat, prioriteiten kan stellen, overzicht weet te bewaren én goed kan communiceren, weet jij elke dag weer de juiste doelen te bereiken. Waar ga jij straks onder andere mee aan de slag?
Ihre Aufgaben Als kompetenter und zugewandter Sparring Partner beraten und unterstützen Sie die Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen FragestellungenVon Onboarding bis Offboarding: Sie steuern professionell den gesamten Employee Lifecycle sowie die Umsetzung der HR-Kernprozesse Sie begleiten organisatorische Veränderungen, Change-Prozesse und Organisationsentwicklungen und stellen eine zielgerichtete Umsetzung sicher Die Leitung von Projekten im Zusammenhang mit den strategischen Prioritäten von HR ist für Sie das Salz in der SuppeSie haben Freude an der proaktiven Identifizierung von HR-Trends und geschäftlichen Herausforderungen und deren Übersetzung in zukunftsgerichtete HR-Prozesse und -Maßnahmen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation - eine Ausbildung zum Coach ist von VorteilMehrjährige und facettenreiche Berufserfahrung in der HR-Betreuung oder -Beratung, gerne in der Baubranche oder im KonzernumfeldAusgeprägtes Geschäftsverständnis sowie profunde Erfahrungen in der Projektarbeit und in der Begleitung von VeränderungsprozessenSouveränes Auftreten, ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten über alle Hierarchieebenen und kreativ-pragmatische Lösungsorientierung Erfahrungen im vertrauensvollen Umgang mit Mitarbeitenden-Vertretungen sowie fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifvertragsrecht Unser Angebot Gestaltungsfreiheit für die Entwicklung und Umsetzung eigener Ideen in einem wachsenden UmfeldRaum zur persönlichen und fachlichen WeiterentwicklungStrukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein engagiertes HR-Team Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive in einem spannenden Unternehmen Attraktives Vergütungspaket 30 Tage Urlaub (zusätzlich sind der 24.12. und 31.12 arbeitsfreie Tage) Jetzt direkt über das Online-Formular ohne Anschreiben bewerben, wir freuen uns von Ihnen zu hören!
Stellen-Nr.: 167191 Die REMEX SüdWest GmbH ist Ihr kompetenter Partner für die Entsorgung mineralischer Abfälle aus Bau, Industrie und Gewerbe.
Ihre Aufgaben Als kompetenter und zugewandter Sparring Partner beraten und unterstützen Sie die Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Von Onboarding bis Offboarding: Sie steuern professionell den gesamten Employee Lifecycle sowie die Umsetzung der HR-Kernprozesse Sie begleiten organisatorische Veränderungen, Change-Prozesse und Organisationsentwicklungen und stellen eine zielgerichtete Umsetzung sicher Die Leitung von Projekten im Zusammenhang mit den strategischen Prioritäten von HR ist für Sie das Salz in der Suppe Sie haben Freude an der proaktiven Identifizierung von HR-Trends und geschäftlichen Herausforderungen und deren Übersetzung in zukunftsgerichtete HR-Prozesse und -Maßnahmen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation - eine Ausbildung zum Coach ist von Vorteil Mehrjährige und facettenreiche Berufserfahrung in der HR-Betreuung oder -Beratung, gerne in der Baubranche oder im Konzernumfeld Ausgeprägtes Geschäftsverständnis sowie profunde Erfahrungen in der Projektarbeit und in der Begleitung von Veränderungsprozessen Souveränes Auftreten, ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten über alle Hierarchieebenen und kreativ-pragmatische Lösungsorientierung Erfahrungen im vertrauensvollen Umgang mit Mitarbeitenden-Vertretungen sowie fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifvertragsrecht Unser Angebot Gestaltungsfreiheit für die Entwicklung und Umsetzung eigener Ideen in einem wachsenden Umfeld Raum zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein engagiertes HR-Team Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive in einem spannenden Unternehmen Attraktives Vergütungspaket 30 Tage Urlaub (zusätzlich sind der 24.12. und 31.12 arbeitsfreie Tage) Jetzt direkt über das Online-Formular ohne Anschreiben bewerben, wir freuen uns von Ihnen zu hören!
B. mit KI-gestützten Tools zur Angebotsbewertung Einkauf mit Innovationsfaktor: Du unterstützt bei Beschaffungsvorgängen in den Bereichen IT, Marketing, Entwicklungsdienstleistungen, Logistik und mehr – oft mit jungen, dynamischen Start-ups Strategie & Verhandlung: Du bist dabei, wenn wir mit Lieferanten verhandeln und neue Partnerschaften aufbauen Projektarbeit mit Verantwortung: Du übernimmst eigene Aufgaben in globalen Projekten – von der Idee bis zur Umsetzung SAP & Prozesse: Du lernst, wie moderne Einkaufsprozesse funktionieren – und setzt sie direkt um Schnittstelle & Kommunikation: Du arbeitest eng mit internen Fachbereichen und externen Partnern zusammen – Kommunikation ist dein Schlüssel Das wünschen wir uns Laufendes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Studiengänge Du bist fit in Microsoft 365 – SAP-Kenntnisse sind ein Plus Du sprichst fließend Deutsch und sehr gutes Englisch Du interessierst dich für Digitalisierung, KI und innovative Geschäftsmodelle Du arbeitest strukturiert, analytisch und gerne im Team Weitere Details zur Stelle Gehalt: 2.117 €/Monat Bitte füge deiner Bewerbung folgende Unterlagen bei: Lebenslauf, aktueller Notenspiegel und Immatrikulationsbescheinigung sowie wenn vorliegend Arbeitszeugnisse und deine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis
Sie gestalten aktiv die HR-Agenda, begleiten Transformationsprozesse und stellen sicher, dass Personalstrategien messbar zum Unternehmenserfolg beitragen. Ihr Aufgabengebiet Erster Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragestellungen sowie Beratung und Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen Steuerung und Weiterentwicklung von Performance-Management-, Talent- und Nachfolgeprozessen Aufbau, Implementierung und Umsetzung eines Learning & Development Prozesses Begleitung von Organisationsentwicklungs-, Change- und Transformationsprozessen Analyse von wichtigen HR-Kennzahlen und Ableitung von konkreten Handlungsempfehlungen zu Prozessverbesserungen Steuerung sowie Mitarbeit in (HR-)Projekten in der Organisation Weiterentwickeln der internationalen HR-Prozesse in Zusammenarbeit mit dem HR-Team in New York Ihr Profil Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personalmanagement, Psychologie oder mit vergleichbarer Erfahrung Mehrjährige Berufserfahrung (i. d.
Sie gestalten aktiv die HR-Agenda, begleiten Transformationsprozesse und stellen sicher, dass Personalstrategien messbar zum Unternehmenserfolg beitragen. Ihr Aufgabengebiet Erster Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragestellungen sowie Beratung und Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen Steuerung und Weiterentwicklung von Performance-Management-, Talent- und Nachfolgeprozessen Aufbau, Implementierung und Umsetzung eines Learning & Development Prozesses Begleitung von Organisationsentwicklungs-, Change- und Transformationsprozessen Analyse von wichtigen HR-Kennzahlen und Ableitung von konkreten Handlungsempfehlungen zu Prozessverbesserungen Steuerung sowie Mitarbeit in (HR-)Projekten in der Organisation Weiterentwickeln der internationalen HR-Prozesse in Zusammenarbeit mit dem HR-Team in New York Ihr Profil Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personalmanagement, Psychologie oder mit vergleichbarer Erfahrung Mehrjährige Berufserfahrung (i. d.
Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.